全面对标提质,引领改革发力!365捕鱼游戏召开党的建设工作会议

全面对标提质,引领改革发力!365捕鱼游戏召开党的建设工作会议

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  1月17日,365捕鱼游戏党的建设工作会议在宁召开。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,落实新时代党的建设总要求和捕鱼技巧党建工作会议精神,总结工作,分析形势,找准差距,明确目标,部署集团2020年党建重点任务。365捕鱼游戏党委书记、董事长田强作了题为《践行初心使命 全面对标提质 以高质量党建引领企业高质量发展》的党建工作报告,集团党委副书记、纪委书记、工会主席陈德峰传达了捕鱼技巧2020年党的建设工作会议精神。会议由集团党委副书记、总经理周世林主持。


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  田强从八个方面肯定了2019年集团党建工作取得的成绩,他指出,集团党委加强党的领导,强化党的建设,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和落实中央巡视反馈问题整改两大任务为重点,基层党建不断夯实,品牌形象有力彰显,发展合力多方汇聚,党建工作呈现新格局、取得新成绩。

  田强分析研判了当前企业面临的党建形势,要求围绕“四个把握”,不断提高党的建设质量:一是准确把握发展新态势,引领企业行稳致远;二是准确把握时代新要求,引领改革攻坚发力;三是准确把握首位度新内涵,引领区域深度融合;四是准确把握时代使命,保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。


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  田强从抓好“六个突出”方面部署了集团2020年党建工作任务,强调要始终把党的政治建设摆在首位,强化理论武装,树立鲜明导向,筑牢发展根基,积极落实新时代党的建设总要求,把企业党建作为改革发展的先导工程抓实抓好,坚定不移守初心、担使命、强改革、促发展,持之以恒正风肃纪,持续加强基层党建,全面提高党的建设质量和水平,持续将党建优势转化为企业改革发展优势。一是突出“讲政治”的导向,开展政治引领行动。增强政治自觉。旗帜鲜明讲政治,坚决贯彻习近平总书记重要讲话指示精神和党中央决策部署,做到不折不扣、令行禁止。夯实政治基础。构建党组织与其他治理主体各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。强化内在动力。将高质量发展作为企业发展首要任务,促进国有资产做大做优做强。二是突出“树体系”的目标,开展制度保障行动。实现全面对标管理。落实“三年提升计划”第二阶段任务,对标提质,建立并推行党建工作对标管理,营造争当标杆、赶超先进的氛围。构建完备责任体系。严格落实党建工作责任制管理办法和考核评价办法,探索建立专职副书记履职清单评价机制,充分发挥党建工作责任制考评“指挥棒”作用。健全完善工作机制。梳理公司党建制度机制方面的薄弱环节,形成符合公司特点、务实管用的党建工作制度体系。抓好统战群团工作。关心职工群众生活,做好青年工作,加强人文关怀,全面推进幸福企业建设,引导统战成员围绕企业重点工作献计献策。三是突出“抓思想”的要求,开展思想教育行动。坚持用新思想武装头脑。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,充分发挥好中心组学习的引领作用,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。压紧压实意识形态工作责任制。严格落实集团《意识形态工作责任制实施意见》,提升党员领导干部意识形态工作意识,加强网络媒体和自管媒体阵地管理,确保正确政治方向和舆论导向。强化品牌宣传工作。统筹策划重大主题宣传,提前策划、有效联动、精准传播,加强新闻舆论引导,提升媒体融合传播水平,建强人才队伍,提升选树典型、讲好故事的能力。营造企业文化氛围。多以“九个一”工程为抓手,弘扬“军魂匠心”企业文化,载体、多形式推进企业文化在基层和员工行为中的落地。四是突出“育英才”的思路,开展争当先锋行动。提升履职尽责能力。强化业绩导向,推动各项决策部署有效落实,聚焦关键业绩指标,强化选人用人机制。大力提拔年轻干部。深入开展青年人才“选育留”工作,让干部队伍有干劲、有活力。着力实施“安青工程”。发挥共青团作用,加大培训力度,为青年人才提供学习交流平台,引导青年党员坚定理想信念。五是突出“强基础”的标准,开展强基创优行动。持续加强“三基”建设。持续推进基层党建标准化、规范化、信息化建设,集中整顿软弱涣散党组织,建强基层战斗堡垒,全面提升基层党建工作质量。创建示范党支部。树立基层党建样板,打造基层党建的标志性工作,发挥示范点的示范带动辐射作用。发挥模范带头作用。在支部中实施“先锋工程”,开展党员创先争优活动,抓重点、创特色、求实效。打造特色党建品牌。聚焦重大工程建设、重大科技攻关、重大项目实施、重大改革推进,打造具有行业特色、企业特点的党建品牌载体六是突出“严起来”的作用,开展正风肃纪行动。落实全面从严治党责任。把全面从严治党纳入公司生产经营和改革发展工作,紧盯领导干部“关键少数”,将责任分解到每个基层组织。坚持“三不”一体推进。严肃执纪问责,加强廉政教育,紧盯“关键少数”、重点领域和关键环节,着力整治作风问题。提升巡察全覆盖质量。强化作风建设。持续推进“马上办、抓落实”两级机关作风建设,开展专项整治,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合。加大执纪审查力度。深化运用监督执纪“四种形态”,充分运用第一种形态,抓早抓小、防微杜渐。强化政治纪律和组织纪律,落实“三个区分开来”。扎实做好巡视巡察整改工作。督促巡视巡察问题整改到位,继续推进巡视巡察整改工作“回头看”,强化对整改工作的跟踪和督促检查,力促整改成效再优化。


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  周世林在会议总结中要求,各级党组织要认真传达会议精神,凝聚思想共识,强化责任担当,结合工作落实。要全面筑牢企业根魂优势,全力助推党建融入中心,全面传导压实党建责任,锐意进取,奋力改革,切实把思想统一到集团发展任务上来,以高质量党建引领公司高质量发展。

  会上,8家子企业党组织书记进行了现场述职,13家子企业党组织书记进行了书面述职。田强对现场述职子企业逐一点评,肯定成绩,指出不足,并针对性地提出工作要求。与会人员对各子企业党组织书记履职情况进行考核评议。

  田强分别与各子企业党组织书记签订《党建工作责任书》《精神文明建设责任书》。 

  公司领导,总部部门副职以上人员,各子企业党组织书记、董事长、总经理、专职副书记、纪委书记(纪检委员)及党员职工代表现场参会,各子企业部门副职以上人员在视频分会场参会。


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